各種委員長、各クラス室長が集まって、リーダー研修会を行いました。リーダー研修会とは、「学校をよりよくするために課題及び合意形成の方法を検討していくための研修会です。その際に、様々な場面でリーダーとなる生徒が率先して課題解決・合意形成に取り組めるよう、練習となる研修にすること」を目的としています。今回のリーダー研修会は、「峰南祭が盛り上がるようなスローガンを決める」というテーマで、各グループで討議して、各グループ一つ、峰南祭のスローガン案を考える活動をしました。 スローガンを考える際のポイントは２つあり、 ①「生徒全員が盛り上がるために、皆が覚えやすくテーマ性のあるスローガンにしたい」②「津山工業らしさ(工業、ものづくり、専門科、などのイメージ)が入るとより良い」 としました。
　各グループとも、学年の壁を越えて、活発に話し合い、各々の意見をうまくまとめ、素晴らしいスローガン案を考えていました。
　最後に、生徒会長が「みんなで協力して話し合うことで、１人では思いつかなかった素晴らしいスローガン案を考えることができました」という感想を述べ、リーダー研修会を締めくくりました。
　なお、今回６グループが「峰南祭が盛り上がるようなスローガン案」を考えてもらいましたが、今後、生徒総会で全校生徒による投票を行い、スローガンを決めたいと思います。

４月１２日（水）１校時目に新体育館において、新入生を対象に部紹介を行いました。生徒会執行部の司会進行により、映像アピールや対面アピールで各部の魅力を伝え、入部を勧めました。新入生たちは、先輩たちの熱の入ったアピールに見入っていました。

令和５年４月１１日　入学式が行われました。

厳粛な雰囲気の中、新入生２２８名が入学を許可されました。

新入生代表が、これからの学校生活に向けての決意を宣誓しました。

マスクも各自の判断に任され、学校生活もより活発になります。

さまざまなチャレンジを通して、地域を支える人としての成長を願います。

4月10日(月)に始業式並びに新任式を行いました。

19名の新任者を代表して、新しく来られた三牧副校長先生が代表の挨拶をされました。

その後、始業式が行われました。

校長先生の式辞では、ビジネスマナーの「挨拶」「言葉遣い」「身だしなみ」を大切に学校生活を過ごすことを示されました。

令和5年度が、飛躍の一年となることを願っています。